§ 1. Postanowienia ogólne

1. Statut został ustanowiony przez Fundatora.
2. Czas trwania Fundacji jest nieoznaczony.
3. Siedzibą Fundacji jest miasto Łódź.
4. Fundacja działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej oraz za granicą.
5. Fundacja jest apolityczna i niezwiązana z żadnym wyznaniem religijnym.
6. Fundacja może ustanowić certyfikaty, medale honorowe, odznaki i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami osobom fizycznym i prawnym.
7. Fundacja ma prawo używania znaku graficznego Fundacji oraz posługiwania się pieczęcią z nazwą Fundacji.
8. Nadzór nad Fundacją sprawuje minister właściwy do spraw zagranicznych.
9. Fundacja może posługiwać się skróconą nazwą: COHEM Foundation.
10. Fundacja posiada osobowość prawną.

§ 2. Cele i sposoby ich realizacji

Głównym celem Fundacji jest prowadzenie działań społecznie użytecznych, w tym:

1. Niesienie pomocy społecznej potrzebującym niezależnie od miejsca ich urodzenia i zamieszkania, przynależności etnicznej i rasowej, wyznawanej religii, poglądów politycznych, pozycji społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet i dzieci, osób bezbronnych, chorych i niepełnosprawnych, a także ofiar konfliktów zbrojnych, kryzysu humanitarnego, ubóstwa, epidemii, wykluczenia społecznego, katastrof i klęsk żywiołowych.
2. Działalność na rzecz równych praw kobiet, mężczyzn i dzieci.
3. Działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa oraz na rzecz dzieci i młodzieży w społeczności Malawi.
4. Upowszechnianie i ochrona praw dziecka w kraju i za granicą, w szczególności w Malawi.
5. Ochrona i promocja zdrowia, w tym upowszechnianie wiedzy o zdrowiu psychicznym i problemach natury psychicznej, w szczególności na terenie Malawi.
6. Walka ze stygmatyzacją na terenie Malawi.
7. Wspieranie inicjatyw społecznych, edukacyjnych i zdrowotnych w kraju i za granicą, w tym w społecznościach w Malawi.
8. Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych i z problemami psychicznymi, w szczególności na terenie Malawi.
9. Działalność na rzecz ekologii, ochrony zwierząt i ochrony dziedzictwa przyrodniczego w Malawi.
10. Działalność charytatywna, w szczególności w Malawi.
11. Promocja wolontariatu.
12. Upowszechnianie edukacji, nauki i kultury.
13. Wsparcie nauki języków obcych.
14. Upowszechnianie wiedzy o historii Polski, a także o historii Malawi.
15. Propagowanie historii i dziedzictwa kulturowego Polski oraz Malawi.
16. Wsparcie rozwoju wspólnot i społeczności lokalnych.
17. Promowanie regionalnych walorów turystycznych.
18. Upowszechnianie kultury fizycznej i sportu.
19. Wspieranie ratownictwa i ochrony ludności.

§ 3. Sposoby realizacji celów i rodzaje działalności

Fundacja realizuje swoje cele poprzez:

1. Tworzenie i realizację projektów pomocy humanitarnej i rozwojowej.
2. Organizację i dostarczanie pomocy humanitarnej i rozwojowej.
3. Organizację i dostarczanie szeroko pojętej pomocy charytatywnej i społecznej.
4. Działalność analityczną, wydawniczą, publicystyczną, edukacyjną, szkoleniową.
5. Organizację festiwali, festynów, koncertów, konkursów, wystaw, szkoleń, wydarzeń sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych.
6. Organizację uroczystości, spotkań, wykładów, debat, rajdów, spływów, lekcji w szkołach.
7. Prowadzenie i współprowadzenie projektów badawczych, analitycznych i rozwojowych, mających wpływ na rozwój kultury, nauk społecznych i historii.
8. Wspieranie instytucji i organizacji społecznych prowadzących działalność kulturalną, oświatową i wychowawczą.
9. Organizację i promocję wolontariatu.
10. Współpracę z ekspertami, instytucjami publicznymi i innymi organizacjami pozarządowymi w obszarze realizowanych projektów.
11. Współpracę z krajowymi i zagranicznymi instytucjami oraz osobami fizycznymi wykazującymi zainteresowanie celami Fundacji.
12. Organizowanie zbiórek charytatywnych oraz wszelkiego rodzaju wydarzeń kulturalnych, sportowych, artystycznych i innych o charakterze charytatywnym.
13. Opracowywanie i wdrażanie programów społecznych służących integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym m.in. szkoleń, staży, praktyk.
14. Przygotowywanie i przeprowadzanie kampanii społecznych, kampanii reklamowych, akcji marketingowych i organizowanie innych form przekazu docierających do wielu odbiorców.
15. Organizowanie nieodpłatnej i odpłatnej pomocy prawnej i psychologicznej skierowanej w szczególności do najbardziej potrzebujących.
16. Podejmowanie działań na rzecz rozwoju gospodarczego i przedsiębiorczości m.in. poprzez organizację szkoleń podnoszących kwalifikacje, organizację staży, praktyk.
17. Działalność multimedialną i wydawniczą.
18. Prowadzenie portali internetowych.
19. Pozyskiwanie i gromadzenie środków finansowych, środków materialnych i niematerialnych dla realizacji celów.
20. Wypowiadanie się na piśmie, udział w postępowaniach przygotowawczych, sądowych, wykonawczych i administracyjnych i innych dla ochrony słusznego interesu społecznego lub indywidualnego, praw zawartych w Konstytucji RP, w tym ochrony praw oraz wolności człowieka i obywatela.

Rodzaje działalności Fundacji:

21. Zmiana celów Fundacji, w tym celów określonych w akcie założycielskim Fundacji, może nastąpić jedynie na mocy decyzji Zarządu zgodnie ze Statutem.
22. Działalność statutowa Fundacji może być prowadzona jako działalność nieodpłatna lub jako działalność odpłatna w rozumieniu przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego.
23. Obie te formy działalności będą rachunkowo wyodrębnione w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników przy uwzględnieniu przepisów dotyczących rachunkowości.
24. Dla osiągnięcia swoich celów statutowych Fundacja może współdziałać z innymi instytucjami, organizacjami i osobami.
25. Współdziałanie to może mieć charakter wsparcia organizacyjnego, częściowego lub całkowitego finansowania przedsięwzięcia oraz całkowitego lub częściowego zabezpieczenia zobowiązań powyższych instytucji, organizacji, osób, albo pomocy w uzyskaniu niezbędnych funduszy z innych źródeł.
26. Fundacja może realizować cele statutowe poprzez członkostwo w organizacjach zrzeszających organizacje polskie i zagraniczne, o celach statutowych zbieżnych z celami Fundacji.

§ 4. Jednostki terenowe

1. Fundacja może tworzyć oddziały, biura, przedstawicielstwa lub inne placówki, w tym inne fundacje w kraju i za granicą.
2. Może też przystępować do spółek krajowych i zagranicznych, fundacji, stowarzyszeń oraz uczestniczyć we wszystkich dopuszczalnych prawem powiązaniach organizacyjno-prawnych.
3. Utworzenie jednostki organizacyjnej lub terenowej następuje w drodze uchwały Zarządu.
4. Do koordynowania pracy jednostki organizacyjnej lub terenowej Zarząd może powołać kierownika lub dyrektora odpowiedzialnego za reprezentację i prowadzenie spraw danej jednostki.
5. Powołanie i odwołanie kierownika lub dyrektora jednostki terenowej oraz określenie zakresu obowiązków oraz zakresu pełnomocnictwa na tym stanowisku następuje w drodze uchwały Zarządu.

§ 5. Majątek i dochody Fundacji

1. Majątek Fundacji stanowi fundusz założycielski Fundacji wynoszący 2000 zł (słownie: dwa tysiące złotych) oraz mienie nabyte przez Fundację w toku jej działania.
2. Majątek Fundacji służy do realizacji jej celów.
3. Środki na realizację i pokrycie kosztów działalności Fundacji pochodzą z:
   • darowizn, spadków, zapisów,
   • środków publicznych powierzanych na realizację zadań publicznych,
   • dochodów z majątku ruchomego i nieruchomego oraz z praw majątkowych,
   • dochodów ze zbiórek i imprez publicznych,
   • dotacji, subwencji, grantów,
   • odsetek bankowych, dywidend od posiadanych akcji i udziałów, papierów wartościowych i innych instrumentów finansowych dostępnych na rynku kapitałowym,
   • innych źródeł dopuszczalnych prawem.
4. Fundacja odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.
5. W sprawach przyjęcia darowizn i dziedziczenia oświadczenia wymagane przepisami prawa składa Zarząd w drodze uchwały.
6. Fundacja może tworzyć fundusze, w tym o charakterze celowym, zgodnie z wolą ofiarodawcy sygnowane jego nazwiskiem lub nazwą.
7. Fundacja może gromadzić swoje fundusze w walucie polskiej lub obcej w bankach krajowych lub zagranicznych.
8. Fundacja nie może:
   1. udzielać pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
   2. przekazywać majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
   3. wykorzystywać majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
   4. dokonywać zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie, członkowie organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§ 6. Organy Fundacji

Organem Fundacji jest Zarząd.

§ 7. Zarząd — postanowienia ogólne

1. Zarząd jest organem zarządczym Fundacji — kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Zarząd liczy od 1 do 5 członków i jest powoływany przez Fundatora na czas nieoznaczony.
3. Członkiem Zarządu może być Fundator.
4. Członkami Zarządu mogą być pełnoletnie osoby fizyczne, posiadające pełnię praw obywatelskich.
5. Członkami Zarządu nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. Członkostwo w Zarządzie wygasa z dniem:
   • odwołania przez Fundatora,
   • śmierci członka Zarządu,
   • złożenia przez członka Zarządu rezygnacji na ręce Zarządu, a w przypadku 1-osobowego Zarządu na ręce Fundatora,
   • skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

§ 8. Zarząd — funkcjonowanie

1. Pracami Zarządu kieruje Prezes Zarządu wskazany przez Fundatora spośród członków Zarządu.
2. W razie potrzeby, Fundator może pozostałym członkom Zarządu wskazać poszczególne funkcje, w szczególności: Wiceprezesa, Sekretarza, Skarbnika lub inne.
3. Każdy członek Zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw Fundacji.
4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby.
5. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu:
   • z własnej inicjatywy,
   • na wniosek innego członka Zarządu,
   • na wniosek Fundatora.
6. W posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym może uczestniczyć Fundator, jeśli nie jest członkiem Zarządu.
7. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu, który przesyła członkom Zarządu zawiadomienie o miejscu i terminie posiedzenia Zarządu drogą elektroniczną na adresy e-mail wskazane przez członków Zarządu.
8. Zawiadomienie musi być doręczone w ten sposób, aby wpłynęło do elektronicznej skrzynki odbiorczej członka Zarządu nie później niż na 3 dni przed terminem posiedzenia. Niniejszego ustępu nie stosuje się, jeśli w skład Zarządu wchodzi jedna osoba.
9. Posiedzenie Zarządu może odbyć się również z pominięciem punktu poprzedzającego w przypadku, gdy na posiedzeniu obecni są wszyscy członkowie Zarządu i żaden z nich nie zgłosił sprzeciwu co do tej formy odbywania posiedzenia.
10. Posiedzenia Zarządu mogą być także realizowane za pomocą środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
11. Zarząd może podejmować uchwały w trybie obiegowym.

§ 9. Zarząd — kompetencje i zasady obrad

Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:

1. Reprezentowanie Fundacji na zewnątrz.
2. Kierowanie bieżącą działalnością Fundacji.
3. Realizacja celów statutowych Fundacji.
4. Wyznaczanie głównych kierunków działania Fundacji.
5. Sporządzanie planów pracy i budżetu.
6. Opracowywanie rocznych sprawozdań z działalności Zarządu i stanu majątku Fundacji.
7. Sprawowanie zarządu nad majątkiem Fundacji oraz dokonywanie wszelkich czynności cywilnoprawnych imieniem Fundacji, w tym zaciąganie zobowiązań, nabywanie oraz zbywanie mienia.
8. Zatrudnianie pracowników i ustalanie wysokości ich wynagrodzenia.
9. Powoływanie oddziałów, przedstawicielstw i innych placówek terenowych Fundacji.
10. Przyjmowanie darowizn, spadków, zapisów, subwencji, dotacji lub innych przysporzeń majątkowych.
11. Podejmowanie decyzji o zmianie statutu i celów Fundacji.
12. Podejmowanie decyzji o połączeniu z inną Fundacją lub o likwidacji Fundacji.
13. Podejmowanie decyzji we wszystkich innych sprawach.

Zasady obrad:

14. Każdy członek Zarządu ma prawo do jednego głosu przy podejmowaniu uchwał.
15. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jego członków, w tym Prezesa Zarządu.
16. W przypadku równowagi głosów, głos decydujący ma Prezes Zarządu.
17. Zarząd może ustanawiać pełnomocników.

§ 10. Sposób reprezentacji

1. Oświadczenia woli w imieniu Fundacji składa jeden członek Zarządu działający samodzielnie.
2. Do zaciągania zobowiązań finansowych w imieniu Fundacji o równowartości przekraczającej 10 000,00 zł konieczna jest uchwała Zarządu.

§ 11. Zarząd — pozostałe postanowienia

1. Wynagrodzenie członków Zarządu z tytułu sprawowanej funkcji może ustanowić Fundator.
2. Członkowie Zarządu mogą pozostawać w stosunku pracy z Fundacją.
3. Umowy o pracę z pracownikami Fundacji podpisuje Prezes Zarządu.
4. Wynagrodzenia dla członków Zarządu i pracowników Fundacji wypłacane są ze środków Fundacji.
5. Umowy pomiędzy Fundacją a Prezesem Zarządu podpisuje Wiceprezes Zarządu.

§ 12. Rada Fundacji (opcjonalna)

1. Fundator może zdecydować o powołaniu Rady Fundacji i w tym celu przekazuje Zarządowi projekt zmian Statutu.
2. Zarząd zobowiązany jest wprowadzić zmiany w zakresie wskazanym przez Fundatora, postępując zgodnie z odpowiednimi postanowieniami Statutu.

§ 13. Łączenie Fundacji

1. Fundacja może połączyć się z inną fundacją na warunkach określonych przez strony.
2. Połączenie może nastąpić poprzez przejęcie, jak i poprzez zawiązanie nowej fundacji.
3. Uchwałę w sprawie połączenia podejmuje Zarząd po uzyskaniu pisemnej zgody Fundatora. Zgoda nie jest wymagana w przypadku śmierci Fundatora.
4. W wyniku połączenia nie mogą w sposób istotny ulec zmianie cele Fundacji.
5. Organem uprawnionym do określenia warunków połączenia oraz dokonania wszelkich czynności związanych z przeprowadzeniem połączenia jest Zarząd.

§ 14. Likwidacja Fundacji

1. Fundacja ulega likwidacji w przypadku osiągnięcia celów, dla których została powołana lub w przypadku wyczerpania jej środków.
2. Decyzję w przedmiocie likwidacji podejmuje Zarząd po otrzymaniu pisemnej zgody Fundatora. Zgoda nie jest wymagana w przypadku śmierci Fundatora.
3. Likwidatorami Fundacji są członkowie ostatniego Zarządu albo osoba/osoby wskazane przez Fundatora.
4. Majątek pozostały po likwidacji Fundacji zostanie w całości przeznaczony na cele zbliżone do celów Fundacji określonych w statucie.

§ 15. Zmiana statutu

1. Zmiany w Statucie przeprowadza Zarząd w formie uchwały z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek Fundatora.
2. Zmiana celów Fundacji może nastąpić jedynie za zgodą Fundatora. Pisemne oświadczenie woli w tej sprawie Fundator składa na ręce Zarządu niezależnie od tego, czy w nim zasiada. Zgoda nie jest wymagana w przypadku śmierci Fundatora.

§ 16. Postanowienia końcowe

1. Fundator nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania Fundacji, zaś Fundacja nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania Fundatora.
2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem obowiązują przepisy dotyczące fundacji prywatnoprawnych.